Migraine Québec a eu le privilège d'agir à titre de présentateur lors de cette conférence d'envergure qui s'est tenue devant un public de 150 employeurs et assureurs le jeudi 4 juin dernier.
Ce fut l'occasion pour l'organisme de démystifier les impacts de la migraine dans les milieux de travail, une réalité souvent insoupçonnée des employeurs et dirigeants d'entreprise.
Pourtant, la méconnaissance de cette maladie neurologique a un coût massif pour les organisations. Au Canada, l'absentéisme lié à la migraine représente près de 980 millions de dollars par année. Plus de 70 % des coûts indirects de la maladie sont attribuables au présentéisme, c'est-à-dire que les employés en crise sont au travail malgré leurs symptômes, au prix d'une productivité réduite.
On estime aussi que la migraine affecte 1 employé sur 7, particulièrement la tranche des 30 à 49 ans, au cœur de la vie active, ce qui en fait un enjeu inévitable pour les milieux de travail, même si celui-ci demeure parfois invisible ou banalisé.
Juin : le mois de la migraine sous le signe du travail
La présentation de Migraine Québec à la conférence Avantages s'inscrit dans le cadre du mois de sensibilisation à la migraine, placé cette année sous le thème du travail.
Nous avons profité de cette occasion pour lancer le tout nouveau programme Migraine au travail, destiné à accompagner les milieux professionnels dans une démarche concrète et préventive. Conférences gratuites, guides et outils pratiques sont au menu pour aider les employeurs, les gestionnaires, les professionnels RH et les équipes à mieux comprendre la maladie et à agir — que ce soit par des aménagements simples de l'environnement de travail ou par une révision des couvertures d'assurance collective, l'un des leviers les plus structurants et souvent sous-estimés.
Découvrir le programme Migraine au travail
Les employeurs sont invités à faire le premier pas d'une démarche préventive en téléchargeant gratuitement le Guide employeur.
Par ailleurs, le programme Migraine au travail sert aussi de courroie de transmission pour les employés atteints de migraine qui souhaitent que leur organisation soit mieux sensibilisée. Il suffit de remplir un formulaire pour que Migraine Québec envoie de la documentation à l'employeur ou toute autre personne-ressource dans le milieu.
Pour tous les détails, visitez le migraineautravail.ca.
Remerciements
Nous remercions Lundbeck pour sa généreuse invitation à participer à la conférence Avantages à titre de présentateur.
