À propos de Migraine Québec

Migraine Québec est un organisme à but non lucratif, fondé en 2014, dont la mission est d’informer, soutenir et améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec la migraine, tout en contribuant à l’avancement des connaissances et des pratiques. L’organisation est en phase de consolidation et souhaite renforcer sa capacité à assurer sa pérennité financière.

Contexte du recrutement

Le conseil d’administration de Migraine Québec souhaite diversifier ses sources de financement et développer une culture philanthropique adaptée à sa réalité. Dans ce contexte, le CA cherche à accueillir un·e administrateur·trice bénévole pouvant contribuer activement à cette réflexion stratégique et à sa mise en œuvre.

Ce recrutement s’inscrit dans une démarche volontaire de renforcement des compétences du CA, à la suite d’une cartographie des compétences.

Rôle et contribution attendue

À titre d’administrateur·trice, la personne contribuera notamment à :

• Appuyer le CA dans la réflexion sur les stratégies de philanthropie et de diversification du financement
• Partager son expérience ou son regard stratégique en matière de dons, partenariats, fondations ou financement privé
• Contribuer à bâtir une culture de philanthropie au sein du CA, adaptée à un OBNL en structuration
• Soutenir, au besoin, l’identification d’opportunités ou de réseaux pertinents
• Participer aux réunions du CA et, le cas échéant, coordonner les travaux et les avancements du comité de financement.

Il ne s’agit pas d’un rôle de sollicitation individuelle, mais d’un rôle de contribution stratégique et structurante.

Profil recherché

Nous souhaitons rencontrer des personnes qui possèdent :

• Une expérience assumée en philanthropie ou en diversification du financement, notamment dans un contexte d’OBNL, de fondation, de partenariats ou de développement philanthropique. Cette expérience peut avoir été acquise à titre professionnel, bénévole ou comme membre d’un conseil d’administration. 
• Une capacité à évoluer dans un conseil d’administration de petite taille, en contexte de consolidation.
• Un intérêt réel pour la mission de Migraine Québec.
• Une posture collaborative, pragmatique et respectueuse des rôles de gouvernance.
• Une expérience antérieure comme administrateur·trice d’OBNL constitue un atout, sans être obligatoire.

Engagement attendu

Participation aux réunions du conseil d’administration, implication active au sein d’un comité lié à la philanthropie, en fonction des besoins de l’organisation et mandat conforme aux règlements généraux de l’organisme.

Nous offrons

• Une occasion unique de contribuer à une cause importante en santé
• La possibilité de mettre à profit vos compétences au sein d’une équipe dynamique 
• Une expérience enrichissante en gouvernance d’OBNL
• Une implication virtuelle/à distance, avec des événements occasionnels (non obligatoires) de se réunir en personne
• L’accès à des formations

Valeurs et diversité

Migraine Québec valorise la diversité des parcours, des expériences et des points de vue. Les personnes issues de groupes sous-représentés sont encouragées à soumettre leur candidature.

Soumettre sa candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre un CV accompagné d’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et la cause à l’adresse courriel candidature@migrainequebec.org au plus tard le vendredi 15 mai 2026.