Siéger au conseil d'administration
de Migraine Québec

Appel à candidatures

Administrateur·trice bénévole

Migraine Québec est un organisme de bienfaisance fondé en 2014. Sa mission est d’améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec la migraine. L’organisme se positionne comme un leader de la migraine à l’échelle de la province. Grâce à ses services virtuels, des gens de partout bénéficient de ressources et de soutien pour mieux gérer la migraine.

Migraine Québec porte la vision d’une communauté où chaque personne touchée par la migraine reçoit toutes les ressources, l’éducation et les soins nécessaires pour mieux vivre avec sa condition.

Le rôle

En tant qu’administrateur.trice, vous contribuerez à la gouvernance et au développement stratégique de l’organisme en :

• Participant aux réunions du conseil d’administration (environ une rencontre par mois)
• Contribuant activement à l’un ou plusieurs de nos comités selon vos intérêts et expertises (rencontres aux deux mois environ)
• Veillant à la saine gestion et à la pérennité de l’organisme

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui :

• Démontre un intérêt marqué pour la cause de la migraine et la santé (p. ex., personne vivant avec la migraine, proche aidant)
• Possède une expérience professionnelle ou des compétences complémentaires à notre CA actuel, qui compte actuellement des membres dans les domaines de la santé/médical, fiscalité, administration, communication et juridique
• Fait preuve d’engagement, de rigueur et d’esprit collaboratif
• Peut consacrer environ 5 à 7 heures par mois à l’organisme

Toutes les candidatures sont les bienvenues et seront étudiées. Migraine Québec accueillera et portera une attention particulière aux candidatures permettant d’enrichir la diversité de notre conseil d’administration, notamment afin qu’il soit représentatif de la population québécoise et qu’il démontre une diversité d’administrateurs s’identifiant à plusieurs des motifs protégés par la Charte des droits et libertés, soit la race, la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’âge (sauf dans la mesure prévue par la loi), la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la condition sociale, le handicap ou l’utilisation d’un moyen pour pallier ce handicap.

Nous offrons

• Une occasion unique de contribuer à une cause importante en santé
• La possibilité de mettre à profit vos compétences au sein d’une équipe dynamique
• Une expérience enrichissante en gouvernance d’OBNL
• Une implication virtuelle/à distance, avec des événements occasionnels (non obligatoires) de se réunir en personne
• L’accès à des formations

Processus de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre :

• Une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et la cause
• Un CV mettant en valeur vos expériences pertinentes

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire ci-dessous avant le 26 mai 2025 à 16h. Pour toute question supplémentaire, communiquez avec notre équipe.